二級(jí)分銷銷售激勵(lì)辦法有哪些？

　　二級(jí)分銷這個(gè)分銷概念對(duì)于大多數(shù)微商賣家已經(jīng)是不新奇了。作為近年來伴隨著微信分銷商城的上線而出現(xiàn)的全新營銷模式，摒棄了傳統(tǒng)多級(jí)分銷的弊端，諸如供貨問題、資金鏈問題等等。傳統(tǒng)微商不被大眾所接受的主要原因就是其近乎于不存在的市場拓展規(guī)則。隨著快速分裂所建立起來的銷售網(wǎng)絡(luò)看似龐大卻并不穩(wěn)定，從而逐漸的土崩瓦解導(dǎo)致崩盤。

　　二級(jí)分銷的出現(xiàn)就改變了微信電商的狀況，很多傳統(tǒng)微商賣家逐漸的運(yùn)用二級(jí)分銷辦法來擴(kuò)大市場。但是對(duì)于二級(jí)分銷的銷售激勵(lì)辦法很多新人還是不太了解，需要通過科學(xué)性的方式來達(dá)到目的，今天我就系統(tǒng)性的為大家介紹一下。

　　1、傭金獎(jiǎng)勵(lì)制度革新

　　分銷系統(tǒng)的一大亮點(diǎn)就是傭金的系統(tǒng)，通過分銷系統(tǒng)進(jìn)行銷售的各種銷售模式進(jìn)行銷售的二級(jí)分銷商可以通過分銷系統(tǒng)實(shí)時(shí)獲得每單的傭金，傳統(tǒng)的二級(jí)分銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制已經(jīng)持續(xù)很久，分銷商對(duì)其熱度不高。所以對(duì)傭金獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行革新，是對(duì)二級(jí)分銷銷售激勵(lì)的優(yōu)質(zhì)辦法。

　　2、劃分分銷等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)于多級(jí)分銷的模式來說，劃分分銷等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)勢(shì)在必行，因?yàn)槿绻燃?jí)之間的獎(jiǎng)勵(lì)差距不大，會(huì)直接導(dǎo)致各級(jí)經(jīng)銷商的銷售熱度低迷，通過科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查研究，確定各級(jí)之間的最優(yōu)值。達(dá)到刺激個(gè)級(jí)別銷售的目的。

　　3、 對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行調(diào)查

　　有時(shí)候在你銷售上的競爭對(duì)手，可能也是你的研究對(duì)象，同時(shí)也是你的朋友。在他們身上有很多能學(xué)到的東西，對(duì)他們的傭金分配情況以及，營銷模式，激勵(lì)辦法進(jìn)行等效采用或者加以改變，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。幾千年傳下來的經(jīng)典話語，絕對(duì)有它存在的道理。

　　4、提高從業(yè)人員銷售水平

　　對(duì)你的分銷商進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，以達(dá)到在根本上刺激銷售的增加。從表面上來看，可能這并不是一種刺激銷售的方式，但是我們想要拓展我們的市場銷售，我們下級(jí)的分銷商的銷售水平和業(yè)務(wù)水平是必要條件，所以通過刺激他們的能力增長，以達(dá)到銷售的，拓展是絕對(duì)沒有問題的。

　　在了解了以上四種科學(xué)性的二級(jí)分銷激勵(lì)辦法之后，不知道大家對(duì)二級(jí)分銷激勵(lì)有著哪些屬于自己的心得呢?想要盈利，還是要靠科學(xué)的調(diào)控手段和辦法來取得長足的進(jìn)步!