你不知道的微商訂貨獎(jiǎng)模式

　　朋友們在選擇做微商之前，都會第一時(shí)間詢問傭金的制度是怎樣的?能夠獲得多少的利潤。其實(shí)大家做微商的目的也就是賺錢，這無可厚非。然而作為企業(yè)而言，在設(shè)計(jì)微商訂貨獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，也需要考慮不同的模式。下面就讓小編分享一下當(dāng)前比較普遍使用的獎(jiǎng)勵(lì)模式吧。

　　一、推廣分傭機(jī)制

　　企業(yè)在宣傳商品的時(shí)候，可以采取推廣分傭機(jī)制，什么概念?當(dāng)有微商成功將商品分享出去，得到訂單，那么企業(yè)會從中拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)給宣傳信息的微商。這就是推廣分傭，換句話說這也叫做企業(yè)的宣傳推廣費(fèi)用。

　　推廣分傭也是可以分級別的，一般是不超過三級的。每一級別的分傭比例也是有著很大的差別。當(dāng)然，這也跟商品本身的利潤大小有直接的關(guān)系。

　　二、銷售分傭機(jī)制

　　企業(yè)的目標(biāo)是銷售貨物，因此在銷售過程中會招收更多的分銷商，此時(shí)分銷商的傭金就是銷售分傭。每一件商品的分傭比例是一樣的，但是由于分銷商有不同的級別，因此在銷售的過程中也會有額外的傭金比例產(chǎn)生。

　　銷售分傭的級別也是不超過三級，這是法律所規(guī)定的，因此任何微商牽扯的利益關(guān)系都不超過三級。

　　三、階段時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

　　微商銷售商品賺傭金，這是很正常的運(yùn)作，但企業(yè)為了能夠鼓勵(lì)微商去更多的挖掘客戶，轉(zhuǎn)變分銷商，于是就會采取一些額外的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　例如當(dāng)某個(gè)微商年度招收分銷商數(shù)量達(dá)到指定數(shù)額，就會獎(jiǎng)勵(lì)多少獎(jiǎng)金;或者當(dāng)某個(gè)商家銷售的商品數(shù)量達(dá)到多少量就可以獲得多少獎(jiǎng)金等。這些獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目都可以激勵(lì)微商不斷的提升積極性去銷貨。

　　四、其它訂貨獎(jiǎng)

　　企業(yè)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)其實(shí)就是為了能夠提升商品的銷量，因此在執(zhí)行過程中可能會設(shè)計(jì)更多的驚喜給分銷商。例如新人銷貨獎(jiǎng)，新人完成指定的銷售量就可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。此外為了激勵(lì)分銷商，企業(yè)也會設(shè)置區(qū)域分紅、直推、升級、甚至拉新等各種獎(jiǎng)。

　　總而言之，不管微商訂貨有著怎樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，其目標(biāo)肯定是相同的，那就是獲得大量的銷售訂單。試想如果企業(yè)賺不到錢，分銷商怎么能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)呢?只不過針對這些不同的模式，企業(yè)有著不同的利用方向，效果自然也是不同的。商家當(dāng)然可以采取任何獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，但是切記，要在考察自己實(shí)際情況的基礎(chǔ)上去執(zhí)行，這樣才會讓制度促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而不是阻力。