微商如何招聘代理加盟 看看這幾招

 　　有人說：”我做這么久了卻一個代理都沒招到，我該怎么辦呢?“想必存在這種問題的微商人不在少數，但代理也不是你想招就能招到的，微商不招代理，獨自打拼是很苦逼的。代理是一定要招的，怎么招?

　　1、雙管齊下，打響知名度

　　在各行各業中，名氣都是最直接的必贏法器，產品再好卻沒有名氣基本都是無人問的狀態，反之，眾人趨之若鶩的地方不管有沒有好東西，大家都愿意來瞧一瞧。

　　因此，招代理方式一：打廣告。可以通過社交網絡、自媒體、新聞、軟文廣告等方法來發布自己的招代理信息。但在發廣告要注意以下幾個方面：

　　首先

　　簡明簡要、突出重點。做廣告的時候一定不要篇幅冗長，一定要在開頭的地方就吸引到人。成為你代理的好處不在于過多而在于是否有誘惑力，且聯系方式要讓人一眼就可以看到。

　　其次

　　拿出實證。不要長篇侃侃而談，卻沒有實際代理方針，要讓人家覺著靠譜的上家才是成功第一步。有實際成績最好都拿出來。

　　第三

　　真誠、真誠、真誠。重要的事說三遍。真誠并不代表不能夸大，但是要有可信度，接地氣。

　　2、發展顧客

　　假設一個顧客能在這買東西，那她必定是愛好這個產物，并且信賴你這個人，因而，主顧是展開成代理的不二之選。但值得注意的并不是一切的顧客都能夠成為代理。

　　你不需要主動問：“您想不想成為我的代理呀?”，這樣發展不成，顧客反而覺得自己買貴了不會再來買，你可以在發因為忙不過來或者為了壯大團隊而招代理等類似的狀態讓人家主動找上門。或者在聊天中間接提到，切忌過于直白。

　　3、自我炒作

　　在這里，我們可以理解為你在展示自我的公司實力的同時，也是吸引代理的一個重點，因為，做代理跟我們做工作一樣，誰不希冀用一個大的企業做靠山呢?品牌商的穩健發展，也是他們長久盈利的保證呀。

　　4、傍大咖

　　我們知道目前有很多微商大伽，而大伽都具有一大群的粉絲，搞定幾個大伽，讓他們為你宣傳與代言，會讓你的品牌做起來駕輕就熟。

　　5、線上線下齊互動

　　俗話說，見面三分親，舉行一些活動，跟你的代理商們見一會，會比你跟他在線上扯半天親多了。因為這樣雙方之間信任感強了，黏度高了，代理們也不會很容易跳槽。

　　6、重點扶持

　　這里所說的扶持是指通過你的導師團隊，讓代理們既可以學到東西，又能定心地賺錢。另外，還指代理指導及美工支持。假設代理商店鋪頁面或者商品圖片不夠精美、不夠生活化，是不太能夠吸引轉發的。這方面需要品牌商的絕對重視，才能讓代理們跟著你一起跑。

　　7、獎勵機制

　　獎勵機制是指在代理商達到一定功績的時候，提供一種更大程度的讓利，讓代理商們有更可觀的利潤。這樣，他們對你的依托感就更重了，同時，也能得到一個雙贏的局面。

　　8、樹立榜樣

　　成為代理領頭羊并不是件easy的事，首先你必須言傳身教，掌握一套良好的微商經營技巧，人家就愿意跟你進修。現在新手微商不再看重你能給他幾入門優惠，更看重的而是能不能傳授他準確的微商營銷技巧，帶他快速展開客戶，有沒有耐心和態度來教導他或幫助他處理問題。

　　因此，招代理過程中，你可以加上自己對新代理的承諾，并以實際行動樹立好口碑，自然會有更多的代理找上你。今天說的點不多，但是都是最為主要的信任這么粗淺易懂的知識大家都能看得懂，小編在這要明確一點，給你干貨技巧再多，倘若不去實施也將即為零。